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和順制冷“突出表現(xiàn)獎”員工表彰通告
    2個月的職場,180度蛻變!剛走出校園的小陳,加入和順制冷,跨入了銷售行業(yè)的大門。2個月來,她完成了從學生到職場人的快速轉(zhuǎn)變。這一切,“必須感謝公司給我搭建了一個好平臺”,小陳最感激的是公司的培養(yǎng)。

 “菜鳥”也能變“高手”初入職場,銷售計劃如何制定?銷售目標如何達到?對于小陳來說,有點丈二和尚摸不著頭腦。為了不給團隊拖后腿,加班加點占據(jù)了她八小時之外的大部分時間,熟悉工作流程,制定銷售計劃,研究客戶心理,積極向同事取經(jīng),主動與客戶交談。在來公司的短短時間內(nèi)成功簽單,介于小陳的優(yōu)秀表現(xiàn),公司給予獎勵蘋果筆記本電腦一臺。

  美在平凡工作中綻放 “一花一世界,一樹一乾坤” ,佛家這句話道出了平凡的極致,告訴了我們?nèi)松淖罡呔辰绫闶怯善椒驳讲黄椒病W鳛橐幻W(wǎng)絡推廣人員,小高沒有取得出類拔萃的成績,沒有驚世駭俗的壯舉,但卻憑著一顆不平凡的心, 在平凡的崗位上恪盡職守、高效高質(zhì),執(zhí)著追求、不斷超越,讓自己的人生在平凡中“秀”出精彩。在平時的工作中,除了要完成網(wǎng)絡推廣的工作,小高還負責了物流找車以及采購的一些工作,并能完成的井井有條。介于小高工作中的表現(xiàn),公司給予獎勵iphone6s一部!

  俗話說“你只有愛上一份工作,你才能腳踏實地的去做,你只有腳踏實地的去做了,你才會發(fā)現(xiàn)工作的樂趣,也才能更愛你的工作,從而把工作做得更好。”
副總經(jīng)理與獲獎員工合
  和順制冷本著“獎懲結(jié)合,有功必獎,有過必罰”的原則,目的為充分調(diào)動公司全體員工的工作積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮每一位員工的智慧和才能,塑造高效率、高績效、高目標的優(yōu)秀團隊,建設適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀人力資源隊伍,提高公司可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力,加強員工與公司領導之間的溝通。

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